Forme d’organisation qui met en relation plusieurs intervenant de qualification et de statut différents : les employés, les fournisseurs, les clients, les banques…
– AVANTAGES
Partage des ressources
Possibilité d’être vraiment globale
Accès mondial aux talents et aux clients
Flexibilité auprès des sous-traitants
Structure maigre, peu de supervision
– INCONVÉNIENTS
Manque de contrôle ⇒ Incertitude
Risque de voir s’échapper un plan entier de l’organisation