Responsabilité Sociétale des Entreprises.
C’est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementale et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec les parties prenantes.
Mise en œuvre dans l’entreprise des concepts de développement durable (environnement, social, économique)
La stratégie de la RSE n’est pas obligatoire pour les entreprises. Elle est la contribution des entreprises aux principes de développement durable, les objectifs de la RSE sont identiques à celles du développement durable : environnement/sociale/économie
RSE environnement :
– Réduire les déchets papiers de l’entreprise, mettre en place le recyclage
– Développer un plan de déplacement pour favoriser les transports non polluants
– Établir un plan de réduction des consommations énergétique (gaz à effet de serre)
– Établir une charte des fournisseurs qui mette l’écologie au centre de la supply chain
RSE sociaux :
– Aider les associations à finalité sociale grâce au mécénat
– Participer à des programmes humanitaires
– Établir une charte d’éthiques contre la corruption
– Développer le supply chain éthique (lutte contre le travail des enfants par exemple)
– Participer à des programmes d’inclusion sociale au niveau local
– Augmenter la rémunération des salariés
– Mettre en place des programmes de prévention/santé et de bien-être au travail
– Prendre soin de l’ergonomie des salariés au travail
RSE mécénat et culture :
– Faire du mécénat culturel, soutenir les musées ou des expositions
– Soutenir des associations artistiques ou sportives
– Soutenir des programmes éducatifs liés aux activités culturelles
– Faire de la sensibilisation des consommateurs
L’International Standard Organisation (ISO) publie des guides à destination des entreprises afin de les orienter sur leur stratégie RSE ;